INGENIERO DE PROYECTOS ( Brasil )

Seleccionamos para la División Automovilística de un Grupo Empresarial líder en servicios integrales en automatización de procesos industriales

Ingeniero de Proyectos

 

Nuestro cliente tiene  una dilatada experiencia en la construcción de instalaciones automatizadas para los sectores industriales

( automoción y aeroespacial )

 

Detalle de Funciones y responsabilidades:

  • Liderar el equipo humano asignado por la empresa para la ejecución del proyecto: fomentar el espíritu de equipo, fomentar la identificación del equipo con el proyecto entre manos, asignar/acordar responsabilidades a/con miembros individuales.
  • Gestionar la relación con el cliente en el contexto del proyecto: conocer sus obligaciones ante terceros, conocer sus preocupaciones, gestionar sus expectativas para que sean realistas.
  • Analizar el presupuesto inicial y determinar una distribución de dinero dirigida a una realización óptima del proyecto barajando plazo, calidad y coste.
  • Hacer un inventario de oportunidades y riesgos del proyecto, definir formas de actuación en función de ellas e impulsar y vigilar su puesta en práctica.
  • Definir una estrategia de ejecución del proyecto, prestando atención a contingencias.
  • Establecer un plan base en términos de hitos.
  • Establecer con el equipo del proyecto una dinámica de ejercicios de planificación periódica (PTn).
  • Establecer con el equipo del proyecto una dinámica de seguimiento periódico de avances de los trabajos.
  • Mantener actualizada la previsión realista de gastos y del resultado económico.
  • Asegurar la existencia de una documentación adecuada de acuerdos y hechos que son relevantes para la (posible) asignación de responsabilidades. 

 

Formación y experiencia:

  • Titulación universitaria. Licenciatura en Ingeniería.
  • Postgrado o MBA en Gestión.
  • Conocimientos de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Access, Correo Electrónico, MS Project y Baan IV (extracción de datos)
  • Experiencia en el ámbito industrial

 

Idiomas

  • Inglés .

 

Competencias:

  • Capacidad de comunicación verbal/escrita
  • Compromiso con la organización
  • Orientación a cliente interno y externo
  • Trabajo en equipo con dotes de liderazgo.
  • Aplicación de metodología, rigurosidad, orden, pulcritud, detalle
  • Discreción
  • Organización, planificación, rigurosidad.
  • Capacidad analítica
  • Gran autonomía.

 

Condiciones:

–          Dependencia directa del Director de Gestión de Proyectos

–          Disponibilidad de desplazarse a Brasil ( 3 semanas en Brasil y 1 en Barcelona )

–          Contrato 6 meses + indefinido

–          Retribución:  36.000 – 40.000 Eur + variable, negociable según valía

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RESPONSABLE DE COMPRAS ( Arabia Saudita )

Importante Compañía Nacional con fuerte vocación internacional, dedicada a la coordinación y realización de todo tipo de instalaciones.

                                             

Precisa para ARABIA SAUDITA:

 

RESPONSABLE DE COMPRAS

 

 

  1. El candidato seleccionado tendrá como principales responsabilidades:

    En dependencia directa de Gerencia, desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:


    –  Planificar la adquisición de los productos y servicios requeridos por la compañía en base a sus necesidades.
    – Búsqueda, gestión y negociación con proveedores nacionales e internacionales.
    – Evaluación y homologación de proveedores de productos y servicios.
    – Gestión y seguimiento de pedidos y planes de entrega de las compras de la Empresa.
    – Tramitación documentos aduaneros de exportación e importación, control de stocks e inventarios. Optimización de stocks y de los sistemas de aprovisionamiento. Velar por la eficiencia de los mismos y coordinar los inventarios.

    Requisitos del puesto

 – Titulación superior (preferiblemente en Ingenieria Industrial)

– Excelente nivel de Inglés.
– Habituado a trabajar con herramientas informáticas.
– Se busca una persona dinámica, con habilidades negociadoras y organizada,
– Será condición indispensable aportar en torno a 5 años de experiencia en las funciones descritas en EMPRESA INSTALADORA

– Estancia en el país de destino por un periodo no inferior a 5 años.

 

Competencias:

 – Iniciativa e innovación.

– Habilidad de comunicación (negociación, persuasión y empatía).

– Capacidad de análisis y toma de decisión.

 

Se ofrece:
– Incorporación inmediata  en empresa líder en el sector
– Salario a determinar en función de la valía y experiencia profesional aportada.
– Beneficios sociales.