ÁREA MANAGER ( ÁFRICA SUBSAHARIANA )

Importante Empresa catalana con gran presencia Internacional ( Europa, EEUU, Asia), especializada en el diseño, fabricación y comercialización de maquinaria y herramientas para la construcción. Precisa para su continuo proceso de expansión:

 AREA MANAGER

( África SubSahariana )

 Funciones: 

–          Definir las políticas de ventas, de acuerdo al mercado objetivo según el plan estratégico de la compañía.

–          Conseguir, de acuerdo a los objetivos establecidos, incrementar en nº de clientes potenciales y ventas del producto.

–          Negociación de las condiciones de venta, formas de pago y plazos de entrega, dentro de los márgenes establecidos.

–          Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades actuales del mercado para dichos productos y otros nuevos.

–          Involucrar a otros departamentos de la compañía para la concepción de un producto que satisfaga a los clientes en todas sus dimensiones.

–          Proponer y colaborar con la empresa en acciones para la mejora de productos y procesos.

–          Coordinación con instituciones regionales y estatales, ACIÓ, ICEX, con las cámaras de comercio y otros sectores para ayudar a las oportunidades que existen para los viajes en forma de misiones comerciales.

–          Coordinación y gestión de la participación en ferias.

 Requisitos: 

–          Formación Universitaria, valorándose Ingeniería o estudios en comercio internacional.

–          Imprescindible dominio del idioma Portugués e Inglés, valorándose el Francés.

–          Experiencia en las funciones descritas de un mínimo de 2 años, en sectores industriales

–          Experiencia en comercio internacional en África, en el sector de la gran distribución.

–          Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo.

–          Buscamos una persona con capacidad de impacto e influencia, liderazgo, iniciativa, orientado al servicio a clientes, a la consecución de los objetivos marcados, y con habilidades interpersonales para trabajar en equipo.

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DIRECTOR/A CENTRO DEPORTIVO

Importante centro deportivo de Pádel, ubicado en la comarca del Vallés Occidental. Precisa incorporar un/a DIRECTOR/A DE CENTRO DEPORTIVO

FUNCIONES:

– Asegurar el buen funcionamiento del centro deportivo.

– Panificar,organizar y coordinar las actividades deportivas ( Cursos, partidos, campeonatos así como actividades diversas relacionadas con el ocio y el deporte )

– Coordinar  y motivar al equipo humano.
– Desarrollar e implicarse en las acciones comerciales y de marketing orientadas a la captación y fidelización de socios.( visitas a empresas y entidades cercanas al centro, realizar ofertas, mejora de servicios ofrecidos, etc )

– Gestionar las posibles incidencias que ocurran en el centro deportivo.
– Asegurar de que se realizen las remesas mensuales, cargo de recibos, cuadres de caja y traspasos al banco, pagos por caja, realización de pedidos y elaboración del detalle mensual de gastos.
– Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y de prevención en el centro.
– Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales.

 

REQUISITOS:

 

– Titulación universitaria en INEF
– Máster/Postgrado en Gestión, Administración y Dirección de Entidades Deportivas

– Experiencia mínima de 3 años desempeñando un puesto de responsable o dirección de un centro deportivo relacionado con el padel y/o el tenis.
– Disponibilidad horaria en cuanto a localización por gestión de incidencias (de forma telefónica o presencial según se requiera).
– Nivel alto de programas de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point principalmente).
– Disponer de residencia en la provincia de Barcelona, valorandose Vallés Occidental

INGENIERO DE VENTAS

Importante Multinacional Alemana, líder en el desarrollo de líneas de automatización para el sector industrial. Precisa para su centro de trabajo de Barcelona: 

 

INGENIERO DE VENTAS

 

 

Funciones:

 

–          Gestión de la cartera de clientes de la empresa y ampliación de la misma.

–          Recoger y analizar los requerimientos y/o necesidades de los clientes y facilitar la información necesaria a los departamentos técnicos para el desarrollo técnico y económico.

–          Cierre de operaciones. Negociación de precios con clientes.

–          Seguimiento de la marcha del proyecto una vez aprobado.

–          Estudios de mercado e identificación de oportunidades de negocio.

–          Mantenimiento de la información de los contactos comerciales.

–          Seguimiento de presupuestos y cotizaciones presentadas a clientes.

–          Análisis y seguimiento de ventas en relación con las previsiones de los clientes.

 

Requisitos: 

 

–          Formación a nivel de Ingeniería Técnica (rama mecánica – eléctrica – electrónica).

–          Experiencia mínima 3 – 4 años en puesto similar (venta de productos industriales).

–          Imprescindible buen nivel de Inglés.

–          Se valorará buen nivel de Alemán y experiencia en Ingeniería de Procesos.

–          Disponibilidad para viajar a nivel nacional (habitual) e internacional (de forma puntual).

–          Informática a nivel usuario, valorándose conocimientos CAD.

–          Carnet de conducir y vehículo propio.

 

Salario: 40.000 – 50.000 €.

 

CUSTOMER SERVICE

Importante Multinacional Alemana, líder en el desarrollo de líneas de automatización para el sector industrial. Precisa para su centro de trabajo de Barcelona:

 

CUSTOMER SERVICE

 

 

Funciones:

 

–          En dependencia directa del Director Técnico, será el responsable de área de Postventa.

–          Se responsabilizará de la gestión de post-venta de las Instalaciones a nivel nacional y Portugal.  Para ello, deberá atender las llamadas de los clientes dirigidas a su departamento.

–          Recepcionará con elevada eficacia la problemática detectada por el cliente, y en función de su naturaleza, aportará la solución más operativa en cada caso, desde la asistencia inmediata Hot – Line, siempre que ello sea posible, hasta la búsqueda de soluciones de máxima complejidad y envergadura.

–          Realizará una labor básicamente de captación, de análisis, de coordinador de las gestiones que se estén llevando a cabo, en estrecha colaboración con su equipo, (recambios), con Alemania, con su superior y con los técnicos expertos en las diferentes vertientes  que han intervenido en el montaje de las instalaciones objeto de las gestiones a desarrollar.

–          Se ocupará también de hacer el correspondiente seguimiento económico del coste de las acciones a realizar en cada caso, así como de buscar alternativas que puedan aportar soluciones y/o incluso mayores prestaciones, precios más competitivos, etc.

–          Realizará el seguimiento personal de las diversas instalaciones en funcionamiento, con el fin de constatar el nivel de satisfacción del cliente.

–          Deberá realizar acciones comerciales con el objetivo de incrementar las ventas de recambios, así como los servicios que préstamos (contratos mantenimiento, revisiones técnicas, etc.)

 

Requisitos: 

–          Formación en Ingeniería Técnica mecánica / eléctrica / electrónica industrial con formación mecánica, etc.

–          Imprescindible dominio del idioma Alemán e Inglés.

–          Experiencia en las funciones descritas de un mínimo de 4 años, en sectores industriales.

–          Elevada disponibilidad para viajar.

–          Buscamos una persona con capacidad de comprensión, de captación del problema y de sus posibles causas, y que sepa de forma rápida donde hallar las respuestas y soluciones más operativas y más viables en cada caso, tomando decisiones acordes a la situación real de cada avería y a la situación que de ella se deriva.

–          Valoramos también muy positivamente un buen nivel de  iniciativa, orientación al servicio a clientes, a la consecución de los objetivos marcados, y con habilidades interpersonales para trabajar en equipo.

 

Salario: 35.000 – 45.000 €.