Técnico junior en Prevención de Riesgos Laborales

Nuestro cliente es una sólida empresa industrial con sede en Barcelona dedicada a la realización de proyectos para el sector del automóvil, cuyo éxito se fundamenta principalmente en su gran dominio tecnológico, su I+D y su precios bien ajustados.

En este momento, precisan incorporar a su plantilla de más de 100 personas a un Técnico de Prevención en Riesgos Laborales.

Se trata de un proyecto en el que podrás desarrollar tu experiencia en:

– Realizar las Evaluaciones de Riesgo y los Planes de Emergencia.
–  Participar en el Servicio de Prevención Mancomunado.
– Elaborar, junto con SPMANN los planes Anuales de Prevención de Sociedad.
– Desarrollar las actividades encomendadas en los manuales y procedimientos del Sistema de Gestión de la Prevención.
– Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos y metas, así como las actividades del Plan de Prevención.
– Informar y asesorar a la dirección y a la línea de mando sobre el cumplimiento de los objetivos y procedimientos de prevención.
– Asesorar y formar a la línea de mando para la realización de las actividades preventivas del programa.
– Realizar actividades para la detección y control de situaciones de riesgo.
– Elaborar en colaboración con la línea de mando las Normas, Instrucciones de Seguridad a implantar.
– Controlar el grado de implantación de las acciones correctoras y preventivas derivadas de las actividades del programa.
– Registro de la documentación que se debe mantener a disposición de la autoridad laboral.
– Colaborar en la investigación de los accidentes/incidentes de trabajo.
– Estará facultado para suspender actividades y situaciones de riesgo grave y/o inminente para la seguridad y salud de los trabajadores; informando inmediatamente a su superior y al coordinador de prevención del Grupo.
– Organizar las Auditorías internas y los planes de Emergencia de Seguridad.

El candidato ideal deberá aportar 3 años de experiencia en un puesto similar, dominio del inglés y formación en ingeniería.  Valorable también que el candidato posea certificación de disminución igual o superior al 33%. Si eres la persona que estamos buscando, envíanos tu CV a info@vvaconsultants.com.

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INGENIERO POSVENTA

Para nuestro cliente, una importante multinacional alemana, líder en el desarrollo de líneas de automatización para el sector industrial, seleccionamos un INGENIERO POSTVENTA, que: 

  • Prestará sus servicios al departamento de Servicio al cliente de las Instalaciones a nivel principalmente nacional y Europa occidental.

  • Atenderá las llamadas de los clientes dirigidas a posventa

  • Recepcionará con elevada eficacia la problemática detectada por el cliente, y en función de su naturaleza, aportará la solución más operativa en cada caso, desde la asistencia inmediata, siempre que ello sea posible, hasta la búsqueda de soluciones de máxima complejidad y envergadura.

  • Realizará una labor básicamente de captación, de análisis, de coordinación de las gestiones que se estén llevando a cabo, en estrecha colaboración con su equipo, recambios, con Alemania, con su superior y con los técnicos expertos en las diferentes vertientes que han intervenido en el montaje de las instalaciones objeto de las gestiones a desarrollar.

  • Buscará alternativas que puedan aportar soluciones y/o incluso mayores prestaciones, precios más competitivos, etc.

  • En dependencia directa del Director Técnico, coordinará las acciones a ejecutar, en estrecha comunicación con el Dpto. Técnico, y con el objetivo de conseguir la máxima calidad de respuesta.

  • Deberá programar y realizar visitas comerciales a clientes con el objetivo de incrementar las ventas de recambios, así como los servicios que prestamos (contratos mantenimiento, revisiones técnicas, etc.).

  • Participará activamente en los proyectos que el Departamento de Service ejecutará en las instalaciones de nuestros clientes, orientando su actividad hacia el cliente, ante quien será el responsable del proyecto.

  • Organizará, en colaboración con los demás departamentos implicados, los recursos humanos y técnicos necesarios para la realización del proyecto asignado y velará por su correcto cumplimento.

Buscamos a alguien:

  • Con formación en Ingeniería Técnica mecánica / eléctrica / electrónica industrial con formación mecánica, etc.

  • Mínimo 1 año de experiencia laboral.

  • Imprescindible dominio idioma inglés

  • Imprescindible elevado grado de seriedad, formalidad, autonomía, responsabilidad, perseverancia y organización, ya que deberá autogestionar su trabajo, en las vertientes técnicas, económicas y humanas.

  • Muy resolutivo, capaz de priorizar y de valorar la magnitud de las averías.

  • Ágil, con elevada capacidad de comprensión, de captación del problema y de sus posibles causas, y que sepa de forma rápida donde hallar las respuestas y soluciones más operativas y más viables en cada caso, tomando decisiones acordes a la situación real de cada avería y a la situación que de ella se deriva

  • Alta capacidad de comprensión técnica

  • Alto nivel de sociabilidad y de capacidad de contacto con el cliente

  • Alta disponibilidad para desplazamientos

  • Disponibilidad horaria

  • Perfil humano técnico, pero muy orientado hacia la gestión y el servicio al cliente

  • Interesante manejo de Microstation/Autocad y Microsoft Project

  • Valorable que provenga del sector

Se ofrece puesto de trabajo estable y condiciones económicas muy interesantes. ¿Tienes el perfil? ¡Pues envíanos tu CV porque queremos conocerte!

PROCESO CERRADO